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　　中石化石油机械股份有限公司属于油气装备及工具制造、服务行业，主营业务包括油气开采机械设备、钻头钻具以及油气钢管产品和天然气压缩机的设计、研发、制造、销售及租赁，油气钻采设备检测服务及氢能装备研制销售等。主导产品涵盖钻采装备、钻完井工具、集输装备三大领域，覆盖陆地和海洋油气田，具体包括钻头钻具、钻井装备、固井装备、压裂装备、修井装备、特种作业装备、提速工具、完井工具、油气钢管、天然气压缩机、井口及地面装备等。同时紧跟新能源发展步伐，积极培育氢能压缩机、CCUS用二氧化碳压缩机、加氢机和制氢装备及输氢钢管等新业务。

　　公司为油气勘探开发提供优良装备和优质服务。在主导产品方面，公司钻头钻具、井下作业工具、固井压裂装备、修井装备处于国际先进水平，压缩机、钢管等油气集输装备为国内领先水平，钻井装备处于国内第一方阵。在核心制造方面，公司立足自主制造，建成了钻头钻具、钻机、固井压裂设备、钢管、氢能装备等17条生产线马力泵试验中心、油气钻探重点实验室等7个专业实验室和国家油气钻采设备质量监督检验中心，通过了API、GOST、CE等国际认证，建立了完整可靠的质量管理体系，核心制造能力处于世界领先水平。

　　石化机械致力打造一流综合能源装备公司，是中国石化集团公司唯一的油气装备研发制造服务中心、氢能装备制造基地、首批创新型企业，现已发展成为国内研发实力领先、产品门类齐全、具有一定国际竞争力的油气和新能源装备重要骨干企业。

　　以下表格（薪酬数据来源于2024年年报，反映2024年在任期间的薪酬情况，其他信息根据公开信息更新到最新，反映最新情况）展示了石化机械管理层人员的相关情况。其中薪酬是指报告期（年报报告期跨度为一年，但因为有的高管调动问题，报告期内不一定完全在本上市公司，所以有的高管薪酬也未覆盖全年）内从公司获得的税前报酬总额。

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　　上表共公布了13位高管的相关信息，涵盖了姓名、性别、年龄、学历、薪酬及职务等多个维度。从性别分布来看，高管团队以男性为主，共有11名男性，女性高管为2名，分别为董事章丽莉和独立董事郑贤玲。

　　在年龄结构方面，高管团队整体经验丰富，年龄跨度从42岁到60岁。最年轻的高管是出生于1982年的副总经理潘灵永（42岁），而最年长的是董事长王峻乔和独立董事郑贤玲（均为60岁）。 学历方面，团队整体教育水平较高，拥有博士学位的3人（潘灵永、郭炜、郑贤玲），硕士学位的7人，本科学历的人。

　　薪酬方面，董事长王峻乔以93.34万元的年薪位居首位，总经理刘强以84.16万元紧随其后，副总经理王庆群薪酬为81.27万元。值得关注的是，有四位董事（关晓东、孙丙向、章丽莉、余志群）的薪酬栏显示为“--”，可能表示其未在上市公司领取薪酬或数据未披露。独立董事中，郭炜显示薪酬为3.75万元，明显偏低，主要是因为他是2024-09-27才上任，2024年实际在职不满一年，王世召为15万元，而郑贤玲的薪酬栏同样显示为“--”。

　　此外，董事会秘书王务红薪酬为50.40万元，财务总监魏钢为40.20万元。副总经理潘灵永的薪酬为36.70万元。 从职务设置来看，公司治理结构较为完善，除董事长、总经理等核心管理层外，还设有分管不同业务的副总经理、董事会秘书、财务总监以及多名独立董事，体现了规范的现代企业治理模式。

　　由图可见，控股股东为中国石油化工集团有限公司，因为中国石油化工集团有限公司是国务院国资委控股公司，最终实际控制人为国务院国有资产监督管理委员会。

　　非常录，记录非同寻常之事。 人生除了生死，其余的都是擦伤，本号主要关注宇宙万象等重大事件，记录非同寻常之事，给人予启迪

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